Se positionner en tant que manager et entretien annuel d'activité

Objectifs :

-  Identifier son rôle et ses responsabilités de manager de proximité

-  Adapter son style de management aux situations et aux individus

-  Développer l’autonomie de son équipe

-  Connaître l’outil des entretiens annuels d’évaluation et professionnels

-  Savoir mener les entretiens et assurer le suivi

 

Programme :

Œ  1) Rôle et missions du manager:

-  Les notions d’organisation

-  Les fonctions du manager de proximité

-  Qu’est ce que le management ?

-  Management social / Management situationnel

-  Présentation d'outils managériaux pour la gestion d'équipe

-  La discrimination au travail

 

  2) Les enjeux de l’entretien annuel d’évaluation et de l’entretien professionnel

- Le cadre législatif

- Un outil de motivation et de valorisation des salariés

- Un outil de gestion des compétences

- La différence entre entretien annuel d’évaluation et entretien professionnel

Préparation des entretiens et fiches de poste

- La communication avec l’équipe

- La détermination des objectifs

- Les supports de préparation

 

  3) Mener les entretiens

- Les différentes étapes

- Les outils de communication

- Les supports de déroulement

- Les situations difficiles

- La détermination de la RIS pour les adhérents ALISFA

 

  4) Le suivi RH

- Les objectifs du suivi RH

- Les outils de suivi

- Les étapes intermédiaires

 

Méthodes et outils pédagogiques :

Apports théoriques

Exercices d’application et de réactivation

Documentation

 

Durée :

2 jours, soit 14 heures. Nous contacter pour connaître les dates.

 

Public :

Responsable d’équipe, manager de proximité

 

Tarifs : Se référer à l'onglet Tarifs dans le menu de droite.

 

Formations complémentaires éventuelles :

 Formation : L’animation d’équipe

 Formation : Communication et gestion des conflits

 

Styles de leadersheep

Ajouter un commentaire

Vous utilisez un logiciel de type AdBlock, qui bloque le service de captchas publicitaires utilisé sur ce site. Pour pouvoir envoyer votre message, désactivez Adblock.

×